تتبادل EDW والشركات الوظائف ليوم واحد – الهدف: توفير المزيد من الفرص في سوق العمل الأساسي
دارمشتات - يوم الخميس (25 سبتمبر)، تبادل نحو 50 ممثلاً عن شركات ومؤسسات أماكن عملهم مع موظفي ورش العمل والمرافق السكنية في دارمشتات (EDW) ضمن "تبادل الورديات" . ويهدف هذا الحدث إلى التوعية بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في سوق العمل.
عِش تجربة الحياة العملية اليومية وتجاوز الحواجز
في ورش عمل EDW، تمكن المشاركون من تجربة مجموعة متنوعة من المهام بشكل مباشر: من تغليف سدادات الدبابيس وتجميع عينات من البلكسي جلاس وبيوت الطيور إلى التجميع المسبق الدقيق للبراغي والصواميل والحلقات - حتى معصوبي الأعين أحيانًا. وقد أظهر هذا بوضوح كيف يمكن تكييف أماكن العمل بشكل فردي لدعم الإنتاجية.
وفي الوقت نفسه، قدمت غرفة الصناعة والتجارة ووكالة التوظيف ونقاط الاتصال لأصحاب العمل معلومات حول فرص التمويل وفرص توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل دائم في سوق العمل الأساسي.
أصوات في يوم العمل
مدير عمليات EDW، وولفرام كونتز : "ربما سيمكن هذا أيضًا المزيد من الأشخاص من الانتقال من ورش العمل إلى سوق العمل الأساسي من خلال علاقات عمل جديدة".
رئيسة البلدية باربرا أكدينيز بالمبادرة قائلة: "عندما يلتقي الناس في الحياة اليومية، ويتحدثون مع بعضهم البعض، ويعملون معًا، فإننا نقترب أكثر من مجتمع شامل. ويساعد يوم العمل هذا على إبراز قدرات ومواهب الأشخاص ذوي الإعاقة".
إمكانية التواصل المستدام
حتى خارج فترة "تغيير الورديات"، يمكن للشركات التعاون مع EDW. يمكن للأطراف المهتمة التواصل مباشرة مع ورش العمل عبر البريد الإلكتروني على العنوان التالي: edw@darmstadt.de.
(دارمشتات – أحمر/PSD/شريط)
