تجمع أول دورة تدريبية للوظائف في ساحة بنك PSD بين المتقدمين للشركات والشركات
في العشرين من أغسطس، سيُقام معرض توظيف جديد في ساحة بنك PSD، يجمع بين طلاب المدارس والجامعات والعمال المهرة والراغبين في تغيير مسارهم المهني مع الشركات. ويشرح المنظمان، بريتا وأندرياس نواك، لماذا لا يكفي الحوار وحده بالنسبة لهما.
تعد معارض التوظيف بفرص للتواصل وبناء العلاقات المهنية، ولكن ماذا يحدث بعد انتهاء هذه المعارض؟ هنا يأتي دور "جوبروتيشن" (Jobotation). سيُقام المعرض لأول مرة يوم الخميس 20 أغسطس/آب 2026 في قاعة "بي إس دي بنك أرينا" (PSD Bank Arena) بفرانكفورت. سيركز برنامج الصباح على التدريب وبدء المسيرة المهنية، بينما سيُخصص برنامج ما بعد الظهر للعمال المهرة والطلاب والراغبين في تغيير مسارهم المهني. وسيضمن تطبيق مصاحب أن يؤدي اللقاء الأول إلى خطوة تالية واضحة ومنطقية.
بريتا، أندرياس، لماذا يُطلق على المعرض اسم "تناوب الوظائف"؟
بريتا: لأن التطور الوظيفي نادراً ما يسير في خط مستقيم. يبدأ الناس في مهنة معينة، ثم يكتشفون نقاط قوة جديدة، ويغيرون أولوياتهم، أو يرغبون في القيام بشيء مختلف بعد سنوات عديدة. يهدف التناوب الوظيفي إلى مساعدة الأشخاص الذين هم على وشك اتخاذ خطوتهم الأولى، وكذلك أولئك الذين يرغبون بوعي في اتخاذ خطوة جديدة.
ما الذي ألهمك شخصياً لاختيار هذا المفهوم؟
بريتا: مساري الخاص. بدأتُ كمساعدة طبيب بيطري، ثم انتقلتُ إلى القطاع المالي حيث عملتُ لحوالي 25 عامًا. راودتني فكرة العمل الحرّ عندما كنتُ في التاسعة عشرة من عمري، لكنني لم أُطبّقها عمليًا إلا بعد فترة طويلة. بالنظر إلى الماضي، لم تذهب أيٌّ من هذه التجارب سدىً. فقد منحتني كلٌّ منها مهاراتٍ أحتاجها اليوم. لهذا السبب، أودّ تشجيع الناس على دراسة وضعهم المهني بصدق، وعدم استبعاد الفرص الجديدة قبل الأوان.
تُقام في فرانكفورت بالفعل معارض التوظيف والتدريب. ما الذي سيختلف في معرضك؟
بريتا: نحن نفصل بوضوح بين الفئات المستهدفة حسب الوقت. من الساعة التاسعة صباحًا حتى الواحدة ظهرًا، ينصب التركيز على التدريب وبدء المسيرة المهنية. ومن الساعة الثانية ظهرًا حتى السادسة مساءً، ينصب التركيز على العمال المهرة والطلاب والراغبين في تغيير مسارهم المهني. وهذا يُمكّن الشركات من الاستعداد بشكل أفضل للأشخاص الذين سيحضرون خلال كل فترة زمنية.
أندرياس: ونحن نفكر في التواصل بعد انتهاء المعرض التجاري. فالمحادثة الجيدة ليست سوى البداية. يساعد تطبيق المعرض التجاري على تسجيل الاتصالات بطريقة منظمة، ومن ثم متابعتها. لا ينبغي للزوار أن يعودوا إلى منازلهم بعشرة منشورات ويتساءلوا بعد ثلاثة أيام عمن تحدثوا إليه فعلاً.
ماذا يعني هذا من وجهة نظر الشركات؟
أندرياس: يمكنك التواصل بفعالية أكبر مع المتدربين المحتملين، والعمال المهرة، والطلاب، والراغبين في تغيير مسارهم المهني، ومتابعة العلاقات المهمة بكفاءة. بالنسبة لنا، لا يهم عدد بطاقات العمل التي يتم تبادلها في نهاية المطاف، بل المهم هو ما إذا كانت هذه العلاقات ستؤدي إلى تقديم طلبات توظيف، أو مزيد من المناقشات، أو اتفاقيات ملموسة.
وما هي الميزة التي يتمتع بها الزوار؟
بريتا: يمكنك مقابلة العديد من الشركات في مكان واحد، والتعرف مباشرةً على المهمة والبيئة والجهة التي قد تناسبك. لا يحتاج أحد إلى خطة حياة متكاملة. أي شخص لديه فضول ويطرح أسئلة لديه نقطة انطلاق جيدة.
ماذا ينبغي على الشخص الذي لا يزال غير متأكد من جدوى الزيارة أن يفعل؟
أندرياس: تفضلوا بالانضمام إلينا. خاصةً عندما لا تكون الخطوة التالية واضحة، يمكن للمحادثة الشخصية أن توفر وضوحًا أكبر من ساعات البحث عبر الإنترنت. الدخول مجاني. الشرط الوحيد هو التسجيل المسبق.
متى ستكون أول عملية تغيير وظيفي ناجحة بالنسبة لك؟
بريتا: عندما يعود الناس إلى منازلهم برؤية ملموسة لم تكن لديهم قبل المعرض.
أندرياس: وعندما تقول الشركات إنها لم تكتفِ بإجراء الكثير من المحادثات، بل أجرت محادثات ذات صلة، فإننا نعلم حينها أن المفهوم ناجح.
📅 التاريخ: الخميس، 20 أغسطس 2026
📍 الموقع: ساحة بنك إس دي إس دي أرينا فرانكفورت
من الساعة 9 صباحًا حتى 1 ظهرًا: معرض التدريب المهني
🕑 من الساعة 2 ظهرًا إلى 6 مساءً: معرض توظيف للعمال المهرة والطلاب والراغبين في تغيير مسارهم المهني
🎟 الدخول: مجاني (التسجيل مطلوب)
🌐 معلومات وتسجيل: www.jobrotation.careers
