PUBLICIDAD
EDW y empresas intercambian trabajos por un día – objetivo: más oportunidades en el mercado laboral primario
DARMSTADT – El jueves 25 de septiembre, alrededor de 50 representantes de empresas e instituciones intercambiaron puestos de trabajo con empleados de los Talleres y Centros Residenciales de Darmstadt (EDW) como parte de la jornada nacional "Cambio de Turno" . El objetivo es visibilizar las capacidades de las personas con discapacidad y promover una mayor inclusión en el mercado laboral.
Experimente la vida laboral cotidiana y rompa barreras
En los talleres de EDW, los participantes pudieron experimentar de primera mano la diversa gama de tareas: desde el embalaje de tacos y el montaje de muestras de plexiglás y casas para pájaros hasta el premontaje preciso de tornillos, tuercas y arandelas, a veces incluso con los ojos vendados. Esto demostró claramente cómo los lugares de trabajo pueden adaptarse individualmente para fomentar la productividad.
Al mismo tiempo, la Cámara de Industria y Comercio, la Agencia de Empleo y los puntos de contacto para empleadores brindaron información sobre oportunidades de financiación y posibilidades de emplear de forma permanente a personas con discapacidad en el mercado laboral primario.
Voces en el día de acción
Wolfram Cuntz, director de operaciones de EDW, enfatizó: "Quizás esto también posibilite que más personas pasen de los talleres al mercado laboral primario a través de nuevas relaciones laborales".
La alcaldesa Barbara Akdeniz elogió la iniciativa: «Cuando las personas se reúnen en la vida cotidiana, conversan y trabajan juntas, nos acercamos a una sociedad inclusiva. Esta jornada de acción contribuye a visibilizar las capacidades y el talento de las personas con discapacidad».
Contactos sostenibles posibles
Incluso fuera del periodo de cambio de turno, las empresas pueden colaborar con EDW. Los interesados pueden contactar directamente con los talleres por correo electrónico a edw@darmstadt.de.
(Darmstadt - rojo/psd/stip)
