EDW y empresas intercambian trabajos por un día: objetivo: más oportunidades en el mercado laboral primario
DARMSTADT – El jueves 25 de septiembre, alrededor de 50 representantes de empresas e instituciones intercambiaron puestos de trabajo con empleados de los Talleres y Centros Residenciales de Darmstadt (EDW) durante la campaña nacional "Cambio de turno" . El objetivo es concienciar sobre las capacidades de las personas con discapacidad y promover una mayor inclusión en el mercado laboral.
Experimente la vida laboral cotidiana y rompa barreras
En los talleres de EDW, los participantes pudieron experimentar por sí mismos la amplia variedad de actividades: desde el embalaje de tacos y el montaje de muestras de plexiglás y casas para pájaros hasta el premontaje preciso de tornillos, tuercas y arandelas, a veces incluso con los ojos vendados. Esto demostró cómo los lugares de trabajo pueden adaptarse individualmente para mejorar el rendimiento.
Al mismo tiempo, la Cámara de Comercio e Industria, la Agencia de Empleo y los puntos de contacto para empleadores brindaron información sobre oportunidades de financiación y posibilidades de empleo permanente de personas con discapacidad en el mercado laboral primario.
Voces en el día de acción
Wolfram Cuntz, director de operaciones de EDW, enfatizó: "Quizás las nuevas relaciones laborales también permitan que más personas pasen de los talleres al mercado laboral primario".
La alcaldesa Barbara Akdeniz elogió la campaña: «Cuando las personas se reúnen, conversan y trabajan juntas en la vida cotidiana, nos acercamos a una sociedad inclusiva. Esta jornada de acción contribuye a destacar las habilidades y el talento de las personas con discapacidad».
Contactos sostenibles posibles
Las empresas también pueden colaborar con EDW independientemente del cambio de turno. Los interesados pueden contactar directamente con los talleres por correo electrónico a edw@darmstadt.de.
(Darmstadt - rojo/psd/stip)
