El proyecto federal para mujeres con experiencia migratoria inicia su segunda fase de financiación
El proyecto “MI TURNO – MI ELECCIÓN” , que apoya a mujeres con experiencia migratoria en su inserción en el mercado laboral alemán, inicia una nueva fase de financiación hasta finales de 2028. El programa está dirigido a ciudadanas de la UE, nacionales de terceros países y mujeres refugiadas reconocidas con estatus de residencia estable o doble nacionalidad.
El proyecto lo lleva a cabo Frauen für Frauen e.V. – Zentrum Information Beratung Bildung (Asociación Mujeres para Mujeres – Centro de Información, Asesoramiento y Formación) y el Centro de Competencia Femenina femkom. Está financiado por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales y la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus. de un presupuesto total aproximado de 2,5 millones de euros a lo largo de seis años.
Apoyo para iniciar la educación y el trabajo
El programa está dirigido principalmente a mujeres con baja formación académica y experiencia migratoria que requieren apoyo especial para acceder al mercado laboral. Esto incluye desafíos como el reconocimiento de títulos extranjeros, barreras lingüísticas, trámites burocráticos u obligaciones familiares como el cuidado de los hijos.
El proyecto se centra en el asesoramiento individual, el acompañamiento y las oportunidades de formación. El objetivo es facilitar el acceso de los participantes al empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social, la formación profesional, la educación superior o el autoempleo.
Talleres, formación en informática y asesoramiento
Se han desarrollado servicios adicionales para la nueva fase de financiación. Estos incluyen talleres, capacitación en informática y programas de asesoramiento individual. El proyecto también abarca temas como apoyo lingüístico, habilidades digitales y orientación profesional.
Los eventos se celebran en horarios aptos para toda la familia en dos lugares: en Groß-Umstadt, en el Centro de Información, Asesoramiento y Educación, y en Darmstadt, en el Centro de Competencia para Mujeres femkom.
Experiencias positivas de la primera fase del proyecto
Según los organizadores del proyecto, los resultados obtenidos hasta el momento demuestran un claro beneficio: de los aproximadamente 200 participantes, cerca de dos tercios pudieron dar los primeros pasos hacia la cualificación, la formación continua, la capacitación o el empleo.
La directora de Asuntos Sociales y Juventudes, Christel Sprößler, subraya la importancia de este tipo de proyectos para la región. La alcaldesa de Darmstadt, Barbara Akdeniz, también destaca que las mujeres con experiencia migratoria suelen necesitar más tiempo y apoyo individual al incorporarse al mercado laboral.
(DARMSTADT – ROJO/stip)
