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Estrategia regional conjunta para la región de Groß-Gerau
El acrónimo OloV significa «Optimización de los servicios locales de inserción laboral». El comité directivo de OloV ha trabajado intensamente precisamente en este tema, según anunciaron el distrito de Groß-Gerau y la región de OloV de Groß-Gerau: junto con las cámaras de comercio, el comité directivo ha desarrollado la estrategia regional de OloV para 2025-2028.
Esta iniciativa busca mejorar la transición de los jóvenes de la escuela al mundo laboral y asegurar una oferta duradera de trabajadores cualificados. El comité directivo de OloV está formado por representantes de las ciudades de Rüsselsheim am Main, Kelsterbach, el distrito de Groß-Gerau, la Autoridad Escolar Estatal, la Agencia de Empleo y el Centro Municipal de Empleo.
La estrategia OloV define los objetivos regionales para la transición de la escuela al trabajo. Su objetivo es consolidar y coordinar proyectos y medidas relacionados con esta transición, así como evitar la duplicación de estructuras y garantizar la calidad de la orientación profesional.
La resolución del consejo de distrito de 2018, que estipula que "nadie termina la escuela sin una perspectiva de futuro segura", es de máxima prioridad. El objetivo es ofrecer inserción laboral y apoyo personalizados a los jóvenes. La estrecha colaboración entre las partes interesadas garantiza la evaluación continua y la optimización de la calidad de los proyectos, programas e iniciativas de orientación profesional. Grupos específicos, como jóvenes con múltiples desafíos, inmigrantes recién llegados o estudiantes en entornos de educación inclusiva, reciben el apoyo adecuado.
Un componente clave de la nueva estrategia regional es la mayor participación de los padres en el proceso de orientación profesional de sus hijos. Además de la orientación individual para jóvenes que ofrece la agencia de empleo, los servicios de planificación profesional del condado y el centro de empleo local, se están desarrollando nuevos formatos para informar a los padres de forma más temprana y completa sobre las perspectivas profesionales y los caminos educativos. Se prevé un retiro del comité directivo de OloV en mayo de 2025 para desarrollar nuevas ideas para trabajar con los padres.
Los conocimientos prácticos adquiridos mediante prácticas, jornadas de orientación profesional y jornadas de prueba en empresas son cruciales para una transición exitosa al mundo laboral. Se está reforzando la colaboración entre las empresas regionales y las partes interesadas en la transición de la escuela al trabajo para conectar óptimamente a los jóvenes con oportunidades de aprendizaje y prácticas. Todas las partes implicadas colaboran estrechamente para ofrecer a los jóvenes las mejores oportunidades posibles para su futuro profesional. El acceso a los programas de orientación profesional se facilita mediante el registro digital y la publicación periódica de las oportunidades en el sitio web www.bo-suedhessen.de , así como mediante una comunicación transparente.
“Con esta estrategia regional, nos centramos en intensificar las iniciativas de relaciones públicas y en enfoques innovadores para que la transición de la escuela al trabajo sea aún más eficaz. Agradezco a todos los implicados su compromiso y apoyo en la implementación de nuestra estrategia regional de OloV”, afirma el administrador del distrito, Thomas Will.
“Esta estrategia es el resultado de una estrecha colaboración y un intenso intercambio entre los actores locales. Las diversas perspectivas aportadas por las cámaras de comercio, el consejo escolar y la agencia de empleo seguirán ayudándonos a desarrollar soluciones a medida para la transición de la escuela al trabajo”, explica Murat Karakaya, alcalde de Rüsselsheim am Main.
Más información: Ulrike Maurischat, Coordinación OloV, Distrito Groß-Gerau, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Sitio web: www.bo-suedhessen.de/
Enlace a la estrategia regional OloV: bo-suedhessen.de/Kreis GG
(Gross-Gerau District-PSGG)
La estrategia de OloV para los próximos años ya está finalizada. Su objetivo es permitir que los jóvenes de la región sigan trayectorias profesionales exitosas. La foto muestra a los miembros del comité directivo de OloV. De derecha a izquierda: Basel Mirza (Autoridad Escolar Estatal de los distritos de Groß-Gerau y Main-Taunus, persona de contacto para la orientación profesional en educación secundaria inferior), Heike Schmidt (asistente de OloV para el distrito de Groß-Gerau), Ulrike Maurischat (coordinadora regional de OloV para el distrito de Groß-Gerau), Anja Urban (Agencia de Empleo, responsable del equipo de rehabilitación/discapacidad), Margot Micieli (Autoridad Escolar Estatal de los distritos de Groß-Gerau y Main-Taunus, persona de contacto para la orientación profesional en educación secundaria superior), Juliane Hörning (Centro Municipal de Empleo, oficina de coordinación de formación/cualificación) y Andrea Britsch (Oficina de Asistencia al Empleo Juvenil, Rüsselsheim am Main). Foto: Administración del Distrito
