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También en el distrito de Groß-Gerau se emplean métodos no convencionales para encontrar aprendices
Atraer trabajadores cualificados y aprendices no siempre es fácil. Por ello, el distrito de Groß-Gerau ha tomado numerosas medidas para reclutar a los jóvenes talentos necesarios para la jubilación de muchos miembros de la generación del baby boom. La administración del distrito ha nombrado embajadores de marca, el distrito participa en ferias de empleo y ha lanzado el portal de empleo "Gemeinsam Großer" (Juntos Grandes).
Desde diciembre de 2024, las iniciativas de reclutamiento también han incluido publicidad en los laterales de un autobús que circula por varias rutas de transporte público del distrito. La idea fue implementada por SD VerkehrsMedien Hessen GmbH. El autobús, que se entregó al administrador del distrito, Thomas Will, el 15 de enero, está previsto que opere durante los próximos tres años, lo que generará una importante publicidad. «Nuestro objetivo es dar a conocer las oportunidades de formación, empleo y estudio disponibles en nuestra administración del distrito», afirma Jan Thomas, responsable de formación, quien también aparece en los anuncios.
DISTRITO DE GROSS-GERAU – PSKGG)
Contacto: Jan Thomas, teléfono +49 6152 989545, ausbildung@kreisgg.de . Información disponible en línea en www.sobuntwiedeinleben.de y www.gemeinsam-grossartig.de . El departamento de Desarrollo de Recursos Humanos también está disponible en Instagram: ausbildung_kreis_gg .
Christin Köhne (Ventas de Medios y Gestión de Proyectos de SD VerkehrsMedien Hessen GmbH) entregó un obsequio al administrador del distrito, Thomas Will, y a Jan Thomas (derecha) por su visita al autobús de formación. Foto: Administración del distrito
