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Premio all'audit berufundfamilie – misure volte a rafforzare la conciliabilità tra lavoro e vita familiare
La Camera di Commercio e Industria di Darmstadt Reno-Meno-Neckar (IHK) ha ricevuto il certificato "audit berufundfamilie" La Dott.ssa Carolin Mülverstedt ha ritirato il premio durante una cerimonia . Il certificato è stato consegnato da Mareike Wulf , Sottosegretario di Stato parlamentare presso il Ministero Federale per la Famiglia, e da Oliver Schmitz , Amministratore Delegato di berufundfamilie Service GmbH.
L'audit è concepito come strumento di gestione strategica per promuovere una politica delle risorse umane attenta alle esigenze della famiglia e delle diverse fasi della vita. La Camera di Commercio e Industria di Darmstadt (IHK Darmstadt) è una delle 306 organizzazioni in Germania certificate nel 2025, tra cui aziende, università e istituzioni. Il certificato ha una validità di tre anni.
Processo strutturato con obiettivi sostenibili
L'assegnazione del premio è stata il risultato di un processo di verifica durato diversi mesi. Sono state valutate le misure esistenti per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata e sono stati definiti nuovi accordi sugli obiettivi. L'obiettivo è integrare sistematicamente la dimensione familiare nella cultura aziendale.
"Sono orgogliosa che noi della Camera di Commercio e Industria di Darmstadt abbiamo ricevuto questo ambizioso certificato", ha affermato Carolin Mülverstedt . "Con misure come orari di lavoro basati sulla fiducia e lavoro mobile flessibile, offriamo condizioni interessanti per i lavoratori qualificati, un elemento fondamentale del nostro sviluppo organizzativo".
L'attuale motto annuale dell'iniziativa era "#agematters – age-consciously attractive ". L'obiettivo era quello di trovare soluzioni di conciliazione tra lavoro e vita privata adeguate all'età, in un mondo del lavoro sempre più diversificato. Organizzazioni certificate come la Camera di Commercio e Industria di Darmstadt (IHK Darmstadt) considerano consapevolmente il fattore età per promuovere il potenziale individuale.
Offerte specifiche per i dipendenti
I dipendenti della Camera di commercio e dell'industria di Darmstadt beneficiano di diverse misure per promuovere l'equilibrio tra lavoro e vita privata:
- Orari di lavoro flessibili basati sulla fiducia
- Opportunità di lavoro mobile e decentralizzato
- Sostegno al congedo parentale e reinserimento strutturato
- stile di leadership a misura di famiglia
Queste offerte rafforzano l'attrattiva dei datori di lavoro e promuovono allo stesso tempo una cultura organizzativa moderna e altamente performante.
Contesto: l'audit di berufundfamilie
Dalla sua introduzione nel 1998, oltre 2.000 organizzazioni ottenuto la certificazione. Attualmente, circa 921 organizzazioni sono certificate , tra cui 372 aziende, 446 istituzioni e 103 università. In totale, circa due milioni di dipendenti e oltre 1,3 milioni di studenti in Germania beneficiano del processo di audit. L'implementazione pratica viene verificata annualmente e un nuovo audit è richiesto ogni tre anni per mantenere la certificazione.
Ulteriori informazioni: www.berufundfamilie.de
Immagine in evidenza: la Dott.ssa Carolin Mülverstedt (terza da sinistra), Responsabile delle Risorse Umane presso la Camera di Commercio e Industria di Darmstadt (IHK Darmstadt), ritira il certificato a Berlino. Foto: Jens Schicke / berufundfamilie Service GmbH
(DarmStadt - Red/Ihk)
