Il sindaco Rüddenklau elogia l'impegno e i risultati formativi raggiunti da sei diplomati
Il personale pedagogico degli asili nido comunali del capoluogo di distretto di Groß-Gerau riceverà ora un supporto concreto: sei donne hanno completato con successo il percorso di qualificazione come personale pedagogico aggiuntivo e lavoreranno negli asili nido comunali.
Il sindaco Jörg Rüddenklau si è congratulato personalmente con i neodiplomati e li ha ringraziati per il loro impegno:
"Mi congratulo con voi per aver superato gli esami e vi ringrazio per la vostra disponibilità a mettere a disposizione le vostre conoscenze ed energie a supporto dei nostri asili nido comunali. Nonostante un budget limitato, stiamo investendo consapevolmente nella formazione di nuovo personale per contrastare la carenza di operatori qualificati nel settore dell'educazione della prima infanzia".
Inizio di carriera con prospettive promettenti
Le nuove risorse umane formate – Sabira Alagic, Hava Hilal Bag, Mariana Buzila, Sobia Khan, Pinar Merik e Jutta Schad – hanno elogiato la formazione pratica e il supporto ricevuto dai team esperti presenti sul posto. Lo scambio personale tra di loro non solo ha facilitato l'apprendimento, ma ha anche favorito la nascita di nuove amicizie.
Le neolaureate sono state particolarmente felici della simbolica consegna dei cappelli universitari, un dono di Gudrun Richarz, madre della direttrice di un asilo nido. Alcune delle nuove collaboratrici immaginano già di proseguire la loro formazione per diventare educatrici qualificate della prima infanzia.
"La qualifica è stata un importante trampolino di lancio per me, aprendomi le porte a un futuro", ha affermato Sabira Alagic.
600 unità didattiche in un anno
Come Isabel Lopez-Ruiz, responsabile del dipartimento comunale per gli asili nido, la formazione si articola in dieci moduli per un totale di 600 unità didattiche. Gli ambiti principali includono i quadri normativi, la costruzione di relazioni, l'osservazione dello sviluppo, la collaborazione educativa con i genitori e la riflessione sulle proprie azioni, sempre orientata al Piano di Educazione e Formazione dell'Assia.
Attualmente, il personale aggiuntivo formato dal Comune, molti dei quali lavorano a tempo parziale, è impiegato in circa 22 posizioni a tempo pieno . Il loro contributo al sostegno del personale docente non va sottovalutato e rappresenta un vantaggio per bambini, genitori e professionisti.
(GROSS-GERAU – ROSSO/PSGG)
Immagine principale: Secondo da sinistra, il sindaco Jörg Rüddenklau, e a destra, Isabel Lopez-Ruiz, responsabile del dipartimento comunale per gli asili nido. Foto: Gerd Keim
