Zertifikat „audit berufundfamilie“ würdigt familienbewusste Personalpolitik
Das Klinikum Darmstadt ist erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Die Verleihung fand am 18. Juni 2026 in Berlin statt. Für das Klinikum nahm Lotte Schwärzel, Leiterin der Organisations- und Führungskräfteentwicklung und unter anderem verantwortlich für den Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Auszeichnung entgegen.
Mit dem Zertifikat werden Arbeitgeber gewürdigt, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben systematisch fördern und entsprechende Maßnahmen dauerhaft in ihrer Unternehmenskultur verankern. Das Klinikum Darmstadt wurde erstmals im Jahr 2019 zertifiziert.
Familienfreundlichkeit als wichtiger Standortfaktor
Geschäftsführer Sven Axt sieht die erneute Auszeichnung als Bestätigung der bisherigen Arbeit.
„Dieses Zertifikat ist vor allem eine Anerkennung für das Engagement unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie tragen jeden Tag dazu bei, dass Vereinbarkeit im Arbeitsalltag gelebt wird. Als Klinikum sind wir auf motivierte und leistungsfähige Teams angewiesen – familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dafür ein wichtiger Baustein“, erklärt Axt.
Auch Lotte Schwärzel betont die Bedeutung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen.
„Die Auszeichnung bestätigt unseren Weg, gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen zu schaffen. Gerade im Gesundheitswesen ist das ein wichtiger Faktor, um Mitarbeitende langfristig zu unterstützen und als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben“, so Schwärzel.
Klinikum setzt auf weitere Entwicklung
Das Auditierungsverfahren unterstützt Unternehmen und Institutionen dabei, ihre Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bundesweit wurden in diesem Jahr 221 Unternehmen und Institutionen mit dem Zertifikat ausgezeichnet.
Das Klinikum Darmstadt plant bereits die nächsten Schritte. Künftig soll die Familienfreundlichkeit noch stärker mit dem Thema Vielfalt verknüpft werden.
Dafür beteiligt sich das Klinikum aktuell am neuen Zertifizierungsverfahren „audit beruf&vielfalt“. Dieses kombiniert die Themen Vereinbarkeit und Diversität in einem gemeinsamen Ansatz. Das Auditierungsverfahren läuft derzeit und soll nach Angaben des Klinikums bis Ende des Jahres abgeschlossen werden.
Attraktiver Arbeitgeber in der Region
Mit der erneuten Zertifizierung unterstreicht das Klinikum Darmstadt seinen Anspruch, ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber zu sein. Angesichts des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen gewinnt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zunehmend an Bedeutung und wird für viele Beschäftigte zu einem wichtigen Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes.
(DARMSTADT – RED/vro)
