DGB: Engelli bireyler iş gücü piyasası krizinden özellikle etkileniyor
3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü vesilesiyle, Alman Sendikalar Konfederasyonu (DGB) alarm veriyor: Engelliler arasında işsizlik önemli ölçüde artıyor. DGB Yönetim Kurulu üyesi Anja Piel'in vurguladığı gibi, mevcut zorlu ekonomik durum bu grubu hem iş kayıpları hem de işgücüne yeniden katılım açısından özellikle olumsuz etkiliyor.
"İşgücü piyasası politikasına yönelik ağır bir suçlama"
İyi niteliklere sahip olmalarına rağmen, birçok engelli insanın daha uzun süre işsiz . Piel ayrıca, bazı şirketlerde engelli çalışanların işten çıkarma sözleşmeleri yoluyla işlerinden zorla çıkarıldığını . Bu durum, işverenlerin hem işten çıkarılmaya karşı özel korumayı hem de yeniden entegrasyonla ilgili yasal yükümlülükleri atlatmalarına olanak tanıyor.
Bu nedenle DGB şunu talep ediyor:
- Ağır engelli çalışanların temsilci organının tüm personel kararlarına zorunlu katılımı. Onların görüşü alınmadan verilen bir karar, fesih sözleşmeleri de dahil olmak üzere, yürürlüğe giremez
- Uzun süreli bir hastalık sonrasında kişilerin işyerine dönüşlerini sağlamak amacıyla işyeri yeniden entegrasyon yönetimine (BEM) ilişkin yasal bir hak
"Eşit katılım bir insan hakkıdır"
Piel, tüm bu taleplerin BM Engelli Kişilerin Haklarına İlişkin Sözleşmesi'nden kaynaklandığını vurguluyor . Eşit iş katılımı bir insan hakkıdır ve sendikalar bu hak için "şirketlerde tutarlı bir şekilde uygulanana kadar mücadele edeceklerdir."
(KIRMIZI/ÖS/DGB)
