-
TEPE
-
Yerel
-
kültür
-
politika
-
spor
-
hareketlilik
-
İşletme
-
çevre koruma
-
hizmet
-
Daha fazla yükle
Gönderiler
TEPE
TEPE
Uygulama ipuçları
Yeni bir işe başarılı bir şekilde nasıl başlanır?
Darmstadt'ta, Güney Hessen'de veya başka bir yerde yeni bir işe başvuran herkesin aklında tutması gereken birkaç temel kural vardır. İyi hazırlanmış bir başvuru ilk izlenimdir ve genellikle mülakata giden yolda belirleyici adımdır. Bu sayfa en önemli ipuçlarına genel bir bakış sunmaktadır.
Eksiksiz ve bilgilendirici başvuru
Klasik bir uygulama şunlardan oluşur:
bir başvuru mektubu ,
Güncel bir fotoğraf içeren bir özgeçmiş
Sertifikalar ve kanıtlar da dahil olmak üzere (örneğin eğitim, iş veya ileri eğitim sertifikaları).
Önemli: Toplu başvuru yapmayın! Emek veren ve doğrudan şirketle iletişime geçenlerin şansı önemli ölçüde daha yüksektir. Başvuru mektubunuzda motivasyonunuzu açıkça belirtmelisiniz – neden bu özel iş, neden bu özel şirket?
Kısa bir başvuru ne zaman yeterlidir?
Kısa başvuru, bir ön yazı ve özgeçmişten oluşur – sertifikalar içermez. Genellikle basit pozisyonlar için veya şirketin açık talebi üzerine kullanılır. Ayrıca iş fuarlarında ilk temas için veya belirli bir pozisyon ilan edilmediğinde spekülatif başvurular için de uygundur.
Beklenmedik başvuru – cesur ve çoğu zaman başarılı
Birçok iş ilanı hiçbir zaman kamuoyuna duyurulmaz. başvuruda , girişimcilik gösterir ve potansiyel işverenleri olumlu yönde şaşırtabilirler. Bunun için şirketle güçlü bir bağ kurmak çok önemlidir: Niteliklerinizle örtüşen nedir ve güçlü yönleriniz nerede kullanılabilir?
Özgeçmiş: Tablo şeklinde, açık ve güncel
tablo formatında özgeçmiş standart bir uygulamadır. İletişim bilgileri, eğitim, iş deneyimi ve özel beceriler (örneğin, diller, bilişim teknolojileri, ehliyet) dahil olmak üzere açık ve net bir şekilde yapılandırılmalıdır. En son pozisyon her zaman ilk sırada listelenmelidir . İstenirse, özgeçmişe kısa bir öz tanıtım veya "profil" eklenebilir.
Çevrimiçi veya basılı formda
online başvurular standart hale geldi; ideal olanı ise PDF belgesi veya kariyer sayfalarındaki başvuru formları aracılığıyla yapılan başvurulardır.
Yazılı başvurular genellikle yalnızca açıkça talep edildiğinde gereklidir, örneğin geleneksel el sanatları işletmelerinde veya kamu hizmetinde.
İpucu: İş ilanındaki şartlara her zaman dikkat edin. Başvurunuzun şekli bu şartlara uygun olmalıdır.
Daha fazla bilgi mi istiyorsunuz?
👉 www.bewerbung-tipps.com adresini ziyaret edebilirsiniz