El distrito de Groß-Gerau facilita la contratación de profesionales cualificados en el sector de enfermería
DISTRITO DE GROSS-GERAU – Para contrarrestar la escasez de personal de enfermería cualificado, el distrito de Gross-Gerau se centra cada vez más en la contratación de profesionales de enfermería internacionales. Una nueva "carpeta de incorporación" está diseñada para apoyar a los profesionales de enfermería en el proceso de contratación e integración.
Esta guía práctica se desarrolló en colaboración entre la administración del distrito (planificación social para personas mayores y la oficina de integración) y el departamento de contratación de trabajadores cualificados del centro municipal de empleo. Está disponible digitalmente y proporciona información y datos de contacto sobre la contratación de trabajadores cualificados internacionales, la preparación para la entrada, los procedimientos de reconocimiento y las responsabilidades pertinentes.
La campaña de cuidado del condado está activa desde 2018
Desde 2018, la campaña de atención de enfermería del distrito conecta a empleadores del sector de enfermería, hospitales y escuelas. Forma parte de la alianza de trabajadores cualificados y busca desarrollar ideas para la contratación y retención de profesionales cualificados. Esto busca garantizar la atención a largo plazo a quienes la necesitan y fortalecer el distrito de Groß-Gerau como centro de negocios.
Descargar la carpeta de incorporación
La carpeta de bienvenida ya está disponible en formato digital y se puede descargar en línea: Campaña de atención del distrito de Groß-Gerau
(GROSS-GERAU – ROJO/PSGG)
Imagen destacada: Guía para combatir la escasez de mano de obra cualificada: La carpeta de incorporación es el resultado de una colaboración entre la administración distrital (planificación social para personas mayores y la Oficina de Integración) y la unidad de retención de mano de obra cualificada del centro de empleo municipal. La imagen muestra (de izquierda a derecha): Adil Oyan (Primer Subadministrador Distrital), Sybille Bernard (Jefa del Departamento de Planificación Social), Fatima Talib (Unidad de Retención de Mano de Obra Cualificada del Centro de Empleo GG), Sedef Yildiz (Jefe de la Oficina de Integración), Raphaela Epstein (Departamento de Planificación Social), Robert Hoffmann (Jefe del Centro de Empleo Municipal). Foto: Administración Distrital
