Premio en la "Familia Profesional de Auditoría": las medidas fortalecen el trabajo y la familia.
La Cámara de Industria y Comercio (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar recibió la "Familia Profesional de Auditoría" . Como parte de un evento solemne, el Dr. Carolin Mülverstedt , jefe de la División de Desarrollo Organizacional del IHK, respondió el premio. El certificado fue otorgado por Mareike Wulf , Secretario de Estado Parlamentario en el Ministerio Federal de Asuntos Familiares, y Oliver Schmitz , director gerente de Servicio Familiar Profesional GMBH.
La auditoría se ve a sí misma como un instrumento de gestión estratégica para promover la política de personal consciente de la familia y la vida. El IHK Darmstadt incluye un total de 306 organizaciones en Alemania que fueron certificadas en 2025, incluidas empresas, universidades e instituciones. El certificado tiene un tiempo de ejecución de tres años.
Proceso estructurado con objetivos sostenibles
El premio por delante fue un proceso de auditoría de varios meses. Se evaluaron las medidas existentes para una mejor reconciliación del trabajo y la vida privada y se tomaron nuevos acuerdos objetivo. El objetivo es anclar sistemáticamente el amigo en la familia en la cultura organizacional.
"Estoy orgulloso de que nosotros, como IHK, Darmstadt recibamos este certificado exigente", explicó Carolin Mülverstedt . "Con medidas como las horas de trabajo de confianza y el trabajo móvil flexible, ofrecemos atractivas condiciones de marco para especialistas, un componente importante de nuestro desarrollo organizacional".
El lema anual actual de la iniciativa fue "#Agematters - Edad (s) Sconscientemente atractivo" . Esto se centró en las soluciones de compatibilidad apropiada para la edad en un mundo de trabajo cada vez más diverso. Las organizaciones certificadas como el IHK Darmstadt analizan conscientemente el factor de la vejez para promover individualmente el potencial.
Ofertas concretas para empleados
Los empleados del IHK Darmstadt se benefician de varias medidas de promoción de la compatibilidad:
- Confiar en el tiempo de trabajo con un diseño flexible
- Posibilidades de trabajo móvil y descentralizado
- Acompañamiento de licencia parental y reintegración estructurada
- Comportamiento de liderazgo con conciencia familiar
Estas ofertas fortalecen el atractivo del empleador y, al mismo tiempo, promueven la cultura organizacional moderna y poderosa.
Antecedentes: la familia profesional de auditoría
Desde la introducción en 1998, más de 2,000 organizaciones recibido el certificado. alrededor de 921 organizaciones están certificadas , incluidas 372 empresas, 446 instituciones y 103 universidades. Un total de alrededor de dos millones de empleados y más de 1.3 millones de estudiantes en Alemania se benefician del proceso de auditoría. La implementación práctica se verifica anualmente, después de tres años se requiere una reáuta para mantener el certificado.
Más información: www.berufundfamilie.de
Imagen de contribución: la gerente de recursos humanos, la Dra. Carolin Mülverstedt (3rd VL) contrarresta el certificado en Berlín. Foto: Jens Schicke / Servicio Familiar Profesional GmbH
(Darmstadt - Red/Ihk)
