Circa 20 partecipanti stanno apprendendo nozioni sulla formazione e sulla vita lavorativa quotidiana di un autista di autobus a Wiesbaden
Circa 20 donne hanno partecipato a un evento a Wiesbaden per conoscere meglio la professione di autista di autobus. L'iniziativa, intitolata "Le donne guidano gli autobus", ha visto la collaborazione tra i centri per l'impiego dei distretti di Groß-Gerau, Wiesbaden e Rheingau-Taunus e l'azienda di trasporto pubblico locale ESWE Verkehr. L'obiettivo era fornire informazioni sulla formazione, i requisiti e la routine lavorativa quotidiana della professione di autista di autobus .
Grazie al supporto del centro per l'impiego, le donne stanno attualmente lavorando per reinserirsi nel mondo del lavoro o riorientare la propria carriera. La giornata di formazione ha trattato argomenti quali le diverse tipologie di autobus e le categorie di patente di guida, le norme del codice della strada, le comunicazioni radio con la centrale operativa, la gestione degli ingorghi e dei ritardi e le tecniche di de-escalation.
Presentazione di un programma di formazione di sette mesi
L'obiettivo non era solo quello di valutare l'immediata candidatura al corso di formazione per autisti di autobus della durata di sette mesi. I partecipanti dovevano anche essere in grado di valutare se la professione fosse fondamentalmente adatta a loro e quali requisiti aggiuntivi, se del caso, dovessero essere soddisfatti.
"L'obiettivo è quello di mettere in luce nuove prospettive e incoraggiare i partecipanti a esplorare possibilità inedite, forse prima inimmaginabili", ha spiegato Simon Stöhr, responsabile dei servizi per i datori di lavoro presso il centro per l'impiego del distretto di Groß-Gerau .
Anche due autiste di autobus della ESWE hanno parlato dei loro percorsi professionali. Shirin Rana ha iniziato un apprendistato presso l'azienda di trasporti dopo aver completato gli studi superiori. Sanela Hofmann è passata alla professione di autista di autobus all'età di 48 anni, dopo molti anni di lavoro nel settore della vendita al dettaglio.
Su 750 conducenti, 50 sono donne
Secondo Sylia Niebling-Metzger, responsabile del reclutamento presso ESWE, l'azienda di trasporti di Wiesbaden impiega circa 750 persone nel servizio di autisti di autobus, tra cui 50 donne. Il Gruppo di lavoro statale dell'Assia sull'occupazione stima la percentuale di donne nel gruppo professionale "conducenti di veicoli e mezzi di trasporto" al 4,9%, secondo una dichiarazione del distretto .
Secondo quanto riferito dal distretto, l'iniziativa "Le donne prendono l'autobus" si sta svolgendo anche in altre regioni. Un evento si è già tenuto a Offenbach, in Assia. L'evento di Wiesbaden è stata la prima collaborazione di questo tipo tra i tre centri per l'impiego partecipanti, specificamente dedicata alle donne.
Prime applicazioni dopo il giorno dell'azione
Al termine dell'evento, diversi partecipanti hanno inviato i loro CV a ESWE Verkehr. Altri hanno ricevuto consigli sui requisiti che ancora mancavano per una candidatura o se, a causa degli orari di lavoro e dei turni, un apprendistato più vicino a casa potesse essere più adatto. KreisGG
Una partecipante di 55 anni di Gernsheim desidera inoltre collaborare con il centro per l'impiego dopo l'evento per valutare se la formazione nel settore dei servizi di trasporto pubblico sia un'opzione adatta a lei e quali offerte siano disponibili nella sua zona.
(DISTRETTO DI GROSS-GERAU/WIESBADEN – ROSSO/PSKGG)
