Direttrice di lunga data, ha contribuito in modo determinante al lavoro per l'uguaglianza e la prevenzione della violenza a Darmstadt
Dopo 21 anni di servizio presso la città di Darmstadt, Edda Feess va in pensione. La storica responsabile dell'Ufficio per le Pari Opportunità ha ricevuto il suo congedo ufficiale. Dal 2005 si è dedicata alla promozione dell'uguaglianza e delle pari opportunità per donne e ragazze in diversi ruoli.
Nata nel 1961, politologa e studiosa di germanistica ha iniziato a lavorare per la città nel 2005 come vice responsabile per le pari opportunità. Nel maggio 2012 ha assunto la direzione dell'ufficio per le pari opportunità. Durante questo periodo, si è occupata di numerosi progetti sulla parità di genere, l'equilibrio tra vita professionale e privata e la protezione delle donne dalla violenza.
Impegno per la parità di trattamento e l'equilibrio tra vita professionale e privata
Fin dall'inizio della sua carriera, Feess si è concentrata sul lavoro ufficiale per la parità di trattamento, in conformità con la legge dell'Assia sulle pari opportunità, e sulla conciliazione tra famiglia e carriera. Ha diretto l'"Alleanza locale per le famiglie di Darmstadt" e, insieme alla Camera di Commercio e Industria e alle venti maggiori aziende di Darmstadt, ha sviluppato soluzioni concrete nell'ambito del progetto "NetzWerkStadt" (Città in rete).
Nel 2008, Feess è stata insignita della Medaglia al Merito dell'Ordine al Merito della Repubblica Federale di Germania per la guida online da lei fondata, pensata per conciliare al meglio lavoro e vita familiare.
La protezione dalla violenza come priorità assoluta
Con l'assunzione della direzione dell'Ufficio per le donne nel 2012, la protezione contro la violenza domestica e sessuale è diventata un punto focale del suo lavoro. Tra i progetti realizzati si annoverano una conferenza inclusiva sulla protezione delle donne con disabilità nel 2013 e lo sviluppo di un piano di protezione per le donne rifugiate nelle prime strutture di accoglienza di Darmstadt nel 2015.
A partire dal 2019, sotto la guida dell'Ufficio per le donne e in collaborazione con esperti della Rete per la prevenzione della violenza, è stato sviluppato il "Modello di Darmstadt" per l'attuazione della Convenzione di Istanbul a livello comunale. Nel novembre 2021 è seguita la campagna informativa "Rompere il silenzio", volta a sensibilizzare l'opinione pubblica sui servizi di supporto per le donne vittime di violenza.
Un altro progetto realizzato durante il suo mandato è la costruzione di un nuovo rifugio per donne. Secondo i piani attuali, la struttura dovrebbe essere consegnata al gestore e alle donne ospitate nell'agosto del 2027.
Piani d'azione per la parità di genere e il memoriale di Luise Büchner
Durante il suo mandato, Darmstadt ha aderito alla Carta europea per la parità di genere nella vita locale nel 2015. Al primo Rapporto sull'uguaglianza di Darmstadt, pubblicato nel 2021, hanno fatto seguito due piani d'azione per la parità, con un totale di oltre 35 misure.
Inoltre, nel giugno 2017, su iniziativa di Edda Feess e della Società Luise Büchner, è stato inaugurato un monumento dedicato a Luise Büchner, attivista per i diritti delle donne di Darmstadt che si batté in particolare per l'istruzione di donne e ragazze nel XIX secolo.
I leader della città riconoscono l'impegno di lunga data
Il sindaco Hanno Benz ha elogiato i risultati ottenuti dalla responsabile uscente dell'Ufficio per le Pari Opportunità: "Edda Feess ha dato forma e volto al lavoro per la parità di genere a Darmstadt. Il fatto che la parità sia ora saldamente radicata nella politica e nell'operato della nostra amministrazione comunale è anche merito suo."
Anche la sindaca Barbara Akdeniz ha sottolineato il costante impegno di Feess. Ha affermato che, grazie alla sua tenacia, competenza e passione, ha reso possibili miglioramenti strutturali e creato nuove opportunità per donne e ragazze.
La stessa Feess ripensa al suo lavoro con gratitudine: "Superare la discriminazione e contribuire a permettere alle donne di vivere liberamente e in modo indipendente è sempre stato per me un compito molto significativo"
Per lei, il lavoro per la parità di genere significava realizzare il cambiamento passo dopo passo, attraverso il dialogo e la collaborazione con numerose parti interessate. Guardando al futuro, auspica che le politiche a favore delle donne continuino a essere una priorità assoluta a Darmstadt.
(DARMSTADT – ROSSO/PSD/stip/ho)
Immagine in evidenza: Edda Feess. Foto: Città di Darmstadt
