Firma transportowa stawia na młode talenty, aby walczyć z niedoborami kadrowymi
Firma HEAG mobilo, wraz ze swoimi partnerami, zorganizowała dzień rekrutacyjny w swojej zajezdni przy Böllenfalltor w Darmstadt. Celem wydarzenia było pozyskanie nowych kierowców autobusów i przeciwdziałanie niedoborowi wykwalifikowanych pracowników w transporcie publicznym.
Zmiany demograficzne stawiają wyzwania transportowi publicznemu
Firma transportowa informuje, że do 2030 roku około jeden na pięciu pracowników przejdzie na emeryturę – w tym wielu kierowców autobusów. Aby zapewnić długoterminową rentowność swoich usług, HEAG Mobilo wdraża ukierunkowane działania rekrutacyjne.
Podczas dnia składania wniosków wybranym zainteresowanym osobom umożliwiono zapoznanie się z zawodem kierowcy oraz przeprowadzenie wstępnych rozmów z działem kadr.
Współpraca z agencją zatrudnienia i urzędem pracy
Wydarzenie zostało zorganizowane we współpracy z Urzędem Pracy w Darmstadt, Urzędem Pracy w Darmstadt oraz Powiatowym Urzędem Pracy. Jego celem jest ułatwienie wejścia na rynek pracy i stworzenie nowych możliwości.
Kluczowym elementem jest tzw. projekt szkolenia kierowców autobusów. Zainteresowane osoby najpierw odbywają staż. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, agencja pracy pokrywa koszty uzyskania prawa jazdy i kwalifikacji.
Wstęp jest również możliwy dla osób zmieniających karierę
Oprócz doświadczenia w prowadzeniu pojazdów, szczególnie pożądane są umiejętności społeczne w kontaktach z pasażerami oraz podstawowa wiedza techniczna. Osoby zmieniające karierę, np. w logistyce, zawodach rzemieślniczych lub służbach bezpieczeństwa, często posiadają również odpowiednie kwalifikacje.
Według firmy, w dniu rekrutacji wzięło udział ponad 120 osób. Kandydaci, którzy zrobią wrażenie na firmie, zostaną następnie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Usługi o niskim progu mają ułatwić rozpoczęcie korzystania z nich
Z perspektywy HEAG mobilo, łatwy dostęp do zawodu jest kluczowy. Znajomość języków obcych odgrywa ważną rolę, zwłaszcza w komunikacji z pasażerami. Jednocześnie egzamin pisemny stanowi przeszkodę dla niektórych kandydatów.
Dzięki takim formatom jak Dzień Kandydatów firma chce zapewnić, że transport publiczny w Darmstadt będzie mógł w przyszłości funkcjonować niezawodnie.
(DARMSTADT – RED/PM)
