Uzun yıllar yöneticilik yapmış kişi, Darmstadt'ta eşitlik çalışmaları ve şiddetin önlenmesine yönelik faaliyetlere yön verdi
Darmstadt Belediyesi'ne 21 yıl hizmet ettikten sonra Edda Feess emekli oluyor. Uzun yıllar Kadın İşleri Ofisi'nin başkanlığını yapan Feess'e resmen veda edildi. 2005 yılından beri çeşitli görevlerde kadınlar ve kız çocukları için eşitlik ve fırsat eşitliğine kendini adamıştı.
1961 doğumlu siyaset bilimci ve Alman dili ve edebiyatı uzmanı, 2005 yılında şehirde kadın işlerinden sorumlu müdür yardımcısı olarak çalışmaya başladı. Mayıs 2012'de kadın işleri müdürlüğünü devraldı. Bu süre zarfında, toplumsal cinsiyet eşitliği, iş-yaşam dengesi ve kadınların şiddetten korunması konularında çok sayıda projede yer aldı.
Eşitliğe ve iş-yaşam dengesine bağlılık
Kariyerinin başından itibaren Feess, Hessen Eşit Fırsatlar Yasası'na uygun olarak resmi eşitlik çalışmalarına ve aile ile kariyerin uzlaştırılmasına odaklandı. "Darmstadt Aileler Yerel İttifakı"nın başkanlığını yaptı ve Sanayi ve Ticaret Odası ile Darmstadt'ın en büyük yirmi şirketiyle birlikte "NetzWerkStadt" (Ağ Şehri) projesi çerçevesinde pratik çözümler geliştirdi.
Feess, iş ve aile hayatını daha iyi uzlaştırmak için kurduğu internet rehberi nedeniyle 2008 yılında Almanya Federal Cumhuriyeti Liyakat Nişanı'nın Liyakat Madalyası ile ödüllendirildi.
Şiddetten korunma, temel odak noktasıdır
2012'de Kadın Ofisi'nin liderliğini üstlenmesiyle birlikte, ev içi ve cinsel şiddete karşı koruma, çalışmalarının daha merkezi bir odağı haline geldi. Projeleri arasında 2013'te engelli kadınların korunmasına yönelik kapsayıcı bir konferans ve 2015'te Darmstadt'taki ilk barınma tesislerinde mülteci kadınlar için bir koruma konseptinin geliştirilmesi yer almaktadır.
2019'dan itibaren, Kadın Ofisi'nin öncülüğünde ve Şiddeti Önleme Ağı uzmanlarıyla iş birliği içinde, İstanbul Sözleşmesi'nin belediye düzeyinde uygulanmasına yönelik "Darmstadt Modeli" geliştirildi. Kasım 2021'de ise, şiddet mağduru kadınlara yönelik destek hizmetleri konusunda farkındalık yaratmak amacıyla "Sessizliği Bozmak" adlı bilgilendirme kampanyası başlatıldı.
Görev süresi boyunca hayata geçireceği bir diğer proje ise yeni bir kadın sığınağının geliştirilmesidir. Mevcut planlara göre, sığınağın Ağustos 2027'de işletmeciye ve etkilenen kadınlara teslim edilmesi öngörülüyor.
Eşitlik eylem planları ve Luise Büchner anıtı
Görev süresi boyunca Darmstadt, 2015 yılında Yerel Yaşamda Kadın ve Erkek Eşitliği Avrupa Şartı'na katıldı. 2021'de yayınlanan ilk Darmstadt Eşitlik Raporu'nu, toplamda 35'ten fazla önlem içeren iki eşitlik eylem planı izledi.
Ayrıca, Haziran 2017'de, 19. yüzyılda özellikle kadınların ve kız çocuklarının eğitimi için mücadele eden Darmstadtlı kadın hakları aktivisti Luise Büchner'in anısına, Edda Feess ve Luise Büchner Derneği'nin girişimiyle bir anıt açıldı.
Şehir yöneticileri uzun süredir devam eden bağlılığı kabul ediyor
Belediye Başkanı Hanno Benz, görevinden ayrılan Kadın İşleri Başkanı Edda Feess'in başarılarını övgüyle karşıladı: "Edda Feess, Darmstadt'taki eşitlik çalışmalarına şekil verdi ve bir yüz kazandırdı. Eşitliğin artık siyasette ve şehir yönetimimizin çalışmalarında sağlam bir şekilde yerleşmiş olması da onun sayesindedir."
Belediye Başkanı Barbara Akdeniz de Feess'in uzun süredir devam eden bağlılığını vurguladı. Azmi, yetkinliği ve tutkusuyla yapısal iyileştirmeler sağladığını ve kadınlar ve kız çocukları için yeni fırsatlar yarattığını söyledi.
Feess, yaptığı işe minnetle bakıyor: "Ayrımcılığın üstesinden gelmek ve kadınların özgürce ve bağımsız yaşamalarına olanak sağlamaya katkıda bulunmak benim için her zaman çok anlamlı bir görev olmuştur."
Ona göre, eşitlik çalışmaları, birçok paydaşla diyalog ve iş birliği yoluyla adım adım değişim sağlamak anlamına geliyordu. Geleceğe yönelik olarak, kadın politikasının Darmstadt'ta yüksek önceliğe sahip olmaya devam etmesini umuyor.
(DARMSTADT – RED/PSD/stip/ho)
Öne çıkan görsel: Edda Feess. Fotoğraf: Darmstadt Belediyesi
