Los representantes de empleadores y empleados están pidiendo una solución diferenciada para las empresas de capacitación en Altkreis Darmstadt
Darmstadt. La reorganización planificada del panorama escolar vocacional por la ciudad científica de Darmstadt y el distrito de Darmstadt-Dieburg se encontraron con fuertes críticas. Los representantes de empleadores y empleados en el Comité de Capacitación Vocacional (BBA) del IHK Darmstadt Rhein Main Neckar están pidiendo una corrección del curso. El fondo es la terminación única del Old Circle Reglatlion, que ha permitido a las compañías de capacitación en el distrito occidental durante décadas, capacitar a sus aprendices a las escuelas vocacionales de Darmstadt.
En el futuro, según los planes actuales, alrededor de 350 aprendices de 70 compañías de los lugares "Altkreis Darmstadt", incluidos los lugares, como Weiterstadt, Griesheim o Pfungstadt, solo se capacitarán en la Escuela de Administradores de Distrito (LGS) en Dieburg , siempre que el aprendizaje respectivo se ofrezca allí. Según el IHK, esto tendría consecuencias serias: los alumnos tendrían que elevar un promedio de seis días de transporte adicionales por año , las empresas pierden más de 750 días de trabajo productivos anualmente , aumenta el absentismo y el atractivo de la capacitación vocacional está disminuyendo en general.
Capacitación de calidad y protección de los trabajadores calificados en peligro
Los representantes del comité de capacitación vocacional critican particularmente la falta de diferenciación profesional y local de los planes. En su opinión, un movimiento de tasas planas a Dieburg es "económica, estructural y ecológicamente no portátil". La contaminación ambiental causada por rutas de viaje adicionales también es significativa; según el IHK, corresponde a ocho rondas de la Tierra al año .
Las empresas ya estarían considerando moverse o renunciar a sus aprendizajes. El primer comentario de este tipo fue recibido por el IHK. Las profesiones como los minoristas o la gestión de oficinas se ven particularmente afectadas, donde hay suficientes capacidades en ambas ubicaciones escolares. La reubicación también pone en peligro la gama de cursos de capacitación manual en Darmstadt.
Demanda: Moratoria y planificación regional conjunta
El BBA requiere una moratoria inmediata para los planes actuales, así como una visión diferenciada de los perfiles de trabajo y los lugares de origen de los alumnos. La ciudad y el distrito tendrían que nuevos acuerdos de estudiantes invitados que continúen permitiendo a personas del distrito occidental cerca de casa.
A largo plazo, el comité de capacitación vocacional está a favor de coordinar la planificación escolar vocacional. Solo a través de planes de desarrollo escolar vocacional coordinado conjuntamente de todas las autoridades escolares de la región podría una red sostenible y especializada de ubicaciones poderosas. El objetivo es combinar protección de clase especializada, rentabilidad y alta aceptación entre empresas y aprendices.
El BBA del IHK Darmstadt se ve a sí mismo como un cuerpo legalmente anclado para el entrenamiento vocacional de garantía de calidad en el sur de Hesse. Los representantes de empleadores y empleados solicitan a la ciudad y al distrito que asuman seriamente su responsabilidad hacia la doble capacitación en la región y que rediseñen las regulaciones escolares en el sentido de las empresas de capacitación.