Alrededor de 20 participantes están aprendiendo sobre la formación y la vida laboral diaria como conductor de autobús en Wiesbaden
Alrededor de 20 mujeres aprendieron sobre la profesión de conductora de autobús en un evento en Wiesbaden. Bajo el título "Mujeres al volante de autobuses", las oficinas de empleo municipales del distrito de Groß-Gerau, Wiesbaden, y del distrito de Rheingau-Taunus reunieron a las participantes con ESWE Verkehr, la empresa local de transporte público. El objetivo era brindar información sobre la formación, los requisitos y la rutina laboral diaria de la profesión de conductora de autobús .
Con el apoyo de la oficina de empleo, las mujeres están trabajando para reinsertarse en el mercado laboral o reorientar sus carreras. La jornada de capacitación abarcó temas como los diferentes tipos de autobuses y categorías de licencias de conducir, normas de tránsito, comunicación por radio con el centro de control, cómo afrontar atascos y retrasos, y técnicas de desescalada.
Se presenta un programa de capacitación de siete meses
El objetivo no era únicamente la aplicación inmediata del programa de formación de conductores de autobús de siete meses. También se buscaba que los participantes pudieran evaluar si la profesión era fundamentalmente adecuada para ellos y qué requisitos adicionales, en caso de haberlos, debían cumplir.
“El objetivo es destacar nuevas perspectivas y animar a los participantes a explorar nuevas posibilidades, quizás inimaginables hasta ahora”, explicó Simon Stöhr, jefe de servicios para empleadores del centro de empleo del distrito de Groß-Gerau .
Dos conductoras de autobús de ESWE también hablaron sobre sus trayectorias profesionales. Shirin Rana comenzó su aprendizaje en la empresa de transporte tras finalizar sus estudios de secundaria. Sanela Hofmann se dedicó a la conducción de autobuses a los 48 años, después de muchos años trabajando en el sector minorista.
50 de los 750 conductores son mujeres
Según Sylia Niebling-Metzger, reclutadora de ESWE, la empresa de transporte de Wiesbaden emplea a unas 750 personas en su servicio de conducción de autobuses, incluidas 50 mujeres. El Grupo de Trabajo Estatal de Hesse sobre Empleo sitúa la proporción de mujeres en el grupo ocupacional de "operadores de vehículos y equipos de transporte" en un 4,9 por ciento, según un comunicado del distrito .
Según el distrito, la iniciativa "Mujeres en Autobús" también se está llevando a cabo en otras regiones. Ya se realizó un evento en Offenbach, Hesse. El evento en Wiesbaden fue la primera colaboración de este tipo entre los tres centros de empleo participantes, específicamente dirigida a mujeres.
Primeras solicitudes después del día de la acción
Al finalizar el evento, varios participantes entregaron sus currículums a ESWE Verkehr. Otros recibieron asesoramiento sobre las cualificaciones que les faltaban para presentar una solicitud o si, debido a los horarios y turnos de trabajo, un aprendizaje más cerca de su domicilio podría ser más adecuado. KreisGG
Una participante de 55 años de Gernsheim también quiere ponerse en contacto con la oficina de empleo después del evento para determinar si la formación en el servicio de conductores es una opción para ella y qué ofertas hay disponibles en su zona.
(DISTRITO DE GROSS-GERAU/WIESBADEN – RED/PSKGG)
